総額人件費管理の徹底と人件費の柔軟化

労働基準法における裁量労働制の一層の要件緩和を進め、また、仕事の成果が労働時間の長さに比例しない労働者が増加している現状を踏まえて、アメリカのホワイトカラー・イグゼンプション制度のような、一定の労働者には労働時間規制の適用を除外する制度の早期検討・導入が必要であることを改めて強調しておきたい。と書いてあった。http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2004/041/honbun.html